Manager de la Performance de Projets Commerciaux (M2PC)
En alternance
Durée
2 ans
Rentrée
Octobre
Niveau de sortie
BAC+5 (Niv.7)
Contact
Marie Dapp
Présentation
Dans un environnement BtoB ou BtoBtoC, le « Manager de la Performance de Projets Commerciaux » va améliorer la performance marketing et commerciale, tout en ayant une vision globale de l’ activité, il se doit d’être force de proposition. Les entreprises, pour acquérir de nouveaux clients et les fidéliser, se doivent de développer de nouvelles opportunités :
- En misant sur une stratégie marketing et commerciale performante
- En améliorant l’adéquation des besoins
- En favorisant l’innovation des produits et services.
Cette formation prépare aux métiers suivants :
- Manager de projets commerciaux
- Responsable de la performance
commerciale - Manager marketing opérationnel
- Business Insights manager
- Manager de la relation client
- Ingénieur commercial
- Directeur commercial
- Manager de la performance marketing et commercial
Les diplômés évoluent dans les secteurs de production et de services, en BtoB ou en BtoBtoC.
Compétences
- Mesurer et analyser la performance du plan d’action marketing et commercial
- Développer les ventes BtoB d’un secteur
- Conduire des actions de fidélisation pour développer le portefeuille client
- Mettre en place un parcours d’expérience client et l’optimiser
- Animer un réseau de partenaires commerciaux
- Analyser la faisabilité de nouveaux projets commerciaux
- Créer des outils marketing et commerciaux
- Améliorer le processus et les outils de relation client
Détails du titre
Titre reconnu par l’Etat de niveau 7 (EU). Cette certification professionnelle est délivrée par Sup de V et est enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles RNCP n°35164 sous le nom « Manager en ingénierie d’affaires ».
Les modalités pédagogiques
Tout au long de votre formation, vous serez accompagné(e) par notre responsable de formation EMECI et par votre tuteur (ou maître d’apprentissage) en entreprise.
Trois entretiens tripartites permettront d’ajuster les compétences acquises en centre de formation avec les tâches qui vous sont confiées.
Emeci s’appuie sur un réseau d’intervenants extérieurs experts. Vous travaillerez en mode projet, sur différentes mises en situation professionnelle : projet DNA (développement d’une Nouvelle Activité). Grace aux réseaux d’entreprises partenaires, plusieurs visites d’entreprises sont planifiées.
La durée
Cursus en 2 ans selon un rythme d’alternance :
1ère année : 70 % en entreprise, 30 % à l’école
2ème année : 75 % en entreprise, 25 % en l’école
Le temps de présence à l’école est sur une semaine complète
Le coût
En initial : 10250 €
En alternance : Gratuit pour l’apprenant. Prise en charge partielle ou totale par l’entreprise et son OPCO. L’apprenant perçoit une rémunération tout au long de son contrat par l’entreprise en fonction de son âge et du niveau du diplôme.
Pour plus d’information nous contacter.
Les modalités
Cette formation est accessible en alternance uniquement : en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Formation en contrat d’apprentissage : Être âgé(e) de 16 à 29 ans, sans condition d’âge pour les personnes en situation de handicap
- Formation en contrat de professionnalisation : Sans condition d’âge
Les dispositifs d'aide
Des financements sont mobilisables en fonction de la situation individuelle de chaque candidat et selon les différents organismes financeurs.
Une étude individuelle peut être réalisée avec notre chargée de recrutement.
Accessibilité
Cette formation est ouverte aux apprenants en situation de handicap.
Notre réfèrent handicap étudiera avec vous le meilleur aménagement possible.
Géraldine Paumier :
geraldine.paumier@lemans.cci.fr 0760535565
Evaluation
L’obtention de la certification repose sur :
- Epreuves certificatives écrites et orales dont mémoire professionnel
- Grilles de compétences annuelles complétées par le tuteur
Admission
Les prérequis
Être titulaire d’un diplôme Bac+3 ou titre certifié de niveau 6 (EU) à dominante commerciale
LES EPREUVES DE SELECTION
- Etude du dossier
- Test de personnalité, d’aptitude au management et au commerce
- Test d’anglais
- Entretien de motivation devant un jury en présentiel ou en distanciel